Những trường hợp về hưu sớm năm 2024 được hưởng nguyên lương

Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi với nam và 56 tuổi 4 tháng với nữ. Người lao động về hưu trước tuổi trong năm 2024 thuộc các trường hợp sau sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

Nghỉ lễ 2/9, thưởng thấp làm thêm để nhận lương cao

Mức thưởng dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chỉ mang tính tượng trưng, động viên người lao động. Do vậy, để có thêm thu nhập nhiều người chọn làm thêm dịp nghỉ lễ.

Lý do chậm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9

Ngày 29/8, BHXH Việt Nam chính thức thông tin về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9 chậm hơn so với kế hoạch.

Lương hưu tăng 8 lần trong hơn 10 năm qua

Từ năm 2013 đến nay, lương hưu đã tăng 8 lần. Vào lần gần nhất (1/7/2024) lương hưu được điều chỉnh tăng 15%, thậm chí có đối tượng được tăng gấp đôi.

Chi trả lương hưu sau kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Đại diện BHXH TP Hà Nội vừa cho biết, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng tới người thụ hưởng trên địa bàn TP sẽ bắt đầu từ ngày 4/9, sau kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9.

Lao động nữ 40 tuổi muốn đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu

Theo cơ quan chức năng, người lao động tự do muốn có lương hưu khi về già thì nên tham gia BHXH tự nguyện.

Đề xuất thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh, ngày chiến thắng Điện Biên Phủ

Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung trả lời cử tri về kiến nghị thêm ngày nghỉ lễ trong năm như kéo dài từ Quốc khánh 2/9 đến ngày khai giảng 5/9 và ngày chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.

Thêm lựa chọn để người lao động được hưởng lương hưu cao hơn

Người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để được hưởng mức lương hưu cao hơn khi về già.

Thêm 275 nghìn người sắp đủ điều kiện hưởng lương hưu

Theo BHXH Việt Nam, đến tháng 7/2024 có khoảng 2,2 triệu người cao tuổi đang hưởng lương hưu hằng tháng và sắp tới có thêm 275 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Đủ tuổi nghỉ hưu được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản trả lời Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc xung quanh vướng mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi.