Người lao động không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, thôi việc sẽ được hưởng chế độ như thế nào?

Thay vì phải đóng BHXH 20 năm mới được nhận lương hưu như hiện nay, kể từ 1/7 tới, thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu chỉ còn 15 năm. Đây là tin vui cho nhiều người lao động.

Đây là mức lương tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở Hà Nội chi trả cho một người lao động.

Ốm đau nửa ngày cũng được chi trả chế độ, đóng BHXH tự nguyên được hưởng chế độ thai sản, thêm chế độ trợ cấp một lần cho người đóng BHXH hưởng mức lương hưu vượt 75%.... là một trong những điểm mới của Luật BHXH 2024.

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) mới tạo cơ hội cho người lao động làm việc ở nước ngoài tham gia BHXH được hưởng lương hưu, hoặc được rút BHXH một lần.

Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Ngoài những trường hợp về hưu đúng tuổi trong điều kiện lao động bình thường, năm 2025 có 3 trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

Người lao động 60 tuổi chưa đáp ứng điều kiện được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu mà không bảo lưu hoặc nhận BHXH một lần thì được trợ cấp hằng tháng.

Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục tăng theo lộ trình, từng bước thu hẹp khoảng cách giữa lao động nam và nữ.