Thu Hằng

Điều doanh nghiệp và người dân kỳ vọng là vị lãnh đạo tỉnh mới hành động quyết liệt, cụ thể, đặc biệt là không phân biệt "người của anh hay người của tôi", tạo một sân chơi bình đẳng cho tất cả doanh nghiệp.

Sáng nay, Quốc hội sẽ biểu quyết thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự với nhiều nội dung mới liên quan đến việc thu hẹp hình phạt tử hình.

Bộ Nội vụ sẽ rà soát và bổ sung quy định về chế độ, chính sách với những trường hợp ký hợp đồng đúng quy định nhưng mức hưởng không được ưu đãi như quy định tại Nghị định 178.

Theo Bộ trưởng Nội vụ, một trong những công việc lớn còn lại sau sáp nhập tỉnh là tập trung giải quyết sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

"Các cơ quan đã lượng hóa được khối lượng công việc và khi phân công là phân công trên máy. Vì vậy, công chức thực hiện công việc như thế nào, hoàn thành ngày giờ nào đều hiển thị trên máy hết. Như thế, thủ trưởng làm sao mà yêu - ghét được".

Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ) cho rằng, lâu nay tồn tại tư duy công chức suốt đời là vì việc đánh giá còn hình thức, cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ nên không thể loại ai ra khỏi bộ máy.

Việc quy định các tổ chức chính trị - xã hội "trực thuộc" MTTQ Việt Nam là phù hợp với tư tưởng tinh gọn tổ chức bộ máy, giảm bớt đầu mối, đúng với chủ trương của Đảng.

Trước khi ban hành Nghị định 178, Bộ Chính trị đã đặt ra yêu cầu vừa phải bảo đảm quyền lợi cho những người bị ảnh hưởng, vừa phải giữ chân được người có năng lực ở lại.

Lý giải thắc mắc “biên chế ở đâu để tuyển người tài năng”, Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức khẳng định ai không đáp ứng được thì loại ra khỏi hệ thống để tuyển người có tài năng vào thay thế.