cán bộ

Điều cốt yếu nhất là ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện Liêm, Chính của mỗi cá nhân, để luôn nhớ điều cấm, giữ giới hạn, làm người trong sạch, trọng liêm sỉ, biết xấu hổ khi bản thân và người thân vi phạm.

Trước khi được bổ nhiệm làm Phó Cục trưởng Cục An toàn thông tin, ông Trần Quang Hưng từng có thời gian đảm nhiệm vị trí Phó Vụ trưởng Vụ Kinh tế số và Xã hội số.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh Nam Định đã điều động, luân chuyển nhiều vị trí cán bộ chủ chốt tại địa phương.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh Thái Bình đã điều động, luân chuyển nhiều vị trí cán bộ chủ chốt trong tỉnh.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh Hải Dương vừa có các quyết định về công tác cán bộ tại các vị trí Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, Bí thư huyện ủy Kim Thành và Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 99/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung điểm p khoản 1 Điều 2 Nghị định số 83/2022/NĐ-CP ngày 18/10/2022 của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Theo Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên, cán bộ làm việc với trách nhiệm cao và vì dân sẽ được ghi nhận xứng đáng.

Ngày 2/7, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ.

Căn cứ tờ trình và thảo luận dân chủ, khách quan, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc thống nhất kết luận về bố trí, sắp xếp cán bộ sau kỷ luật với một số trường hợp.

Ông Nguyễn Thế Phong, Phó Chủ tịch UBND huyện Nhơn Trạch (Đồng Nai) được phân công tạm thời phụ trách và điều hành công việc sau khi bà Nguyễn Thị Giang Hương bị cách chức.

Tỉnh Trà Vinh vừa công bố và trao quyết định bổ nhiệm loạt cán bộ chủ chốt tại Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Đại biểu Quốc hội Lê Thanh Vân đề nghị tổng rà soát công tác bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ ở cấp Trung ương và địa phương. Đại biểu dẫn lời Bác Hồ: "Cán bộ là gốc của mọi công việc", "muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém".

Theo đại biểu Phạm Văn Hòa, nhiều quy định nhằm phát huy dám nghĩ, dám làm, sáng tạo, chịu trách nhiệm, nhưng có làm thì có sai, không làm thì không sai, mà nếu sai thì bị xử lý. Cán bộ làm việc cầm chừng, sợ sai, sợ trách nhiệm cũng có lý do của họ.

Những yêu cầu đạo đức về ý thức và thái độ xác lập thế giới quan, tư duy cho mỗi cán bộ, đảng viên. Ở chiều ngược lại, nền tảng tư duy lại trở thành bệ đỡ cho hành động của cán bộ, đảng viên trước những vấn đề nảy sinh từ thực tiễn.

Đại biểu Quốc hội cho rằng, tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức "trở thành một loại dịch lan rất nhanh", cần khắc phục tình trạng "xơ cứng, không dám hành động vì sợ sai".

Đại biểu Quốc hội đề xuất, quá trình xử lý cán bộ né tránh, không dám làm cần phải phân loại, đánh giá trường hợp nào có tiêu cực, tham nhũng phải xử lý nghiêm; trường hợp nào có thể có sai sót nhưng không có động cơ vụ lợi thì nên xem xét.

Cử tri và nhân dân đồng tình, ủng hộ Đảng và Nhà nước đã kịp thời giải quyết để một số cán bộ cấp cao vi phạm những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, thôi đảm nhiệm trọng trách được giao.

Tám vị trí lãnh đạo chủ chốt tại Hải Dương đã được điều động, bổ nhiệm đảm nhận chức vụ mới, nhằm nâng cao hiệu quản lãnh đạo trong bối cảnh phát triển kinh tế xã hội mới của địa phương.

Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu rà soát, bổ sung quy hoạch để đảm bảo nguồn cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ cho công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.