Chính phủ Singapore công bố danh sách 27 nghề nghiệp được ưu tiên trong quy trình đánh giá dựa trên thang điểm, bao gồm các kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI), chuyên gia an ninh mạng. Theo các nhà phân tích, chương trình visa mới tập trung rõ ràng vào đóng góp của nhà tuyển dụng cho kinh tế địa phương, khuyến khích doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược tuyển dụng theo các ưu tiên kinh tế của đất nước.
Tại Singapore, lao động nước ngoài chiếm khoảng 1/4 tổng dân số 5,64 triệu dân. Chương trình visa mới áp dụng cho visa lao động (EP), loại visa dành cho các quản lý, giám đốc hoặc chuyên gia người ngoại quốc. Tính đến tháng 12/2022, 187.000 người đang giữ visa EP, tương ứng 13% lực lượng lao động nước ngoài.
Từ ngày 1/9, quốc đảo đưa ra tiêu chí chấm điểm COMPASS (khung đánh giá bổ sung) để đánh giá những gì một ứng viên EP mang đến cho lực lượng lao động tại đây. Tất cả những người xin cấp EP sẽ được chấm trên ba thang điểm: 0, 10 hoặc 20 điểm trên bốn lĩnh vực cơ sở: lương, trình độ, sự đa dạng của công ty và tỉ lệ nhân viên địa phương. Để được cấp EP, ứng viên cần 40 điểm.
Theo Danh sách thiếu hụt nghề nghiệp (SOL) vừa được công bố hồi cuối tháng 3, 27 công việc thuộc 6 ngành, bao gồm công nghệ nông nghiệp, dịch vụ tài chính, kinh tế xanh, y tế, thông tin truyền thông, hàng hải, có thể kiếm tối đa 20 điểm. Trong một tuyên bố, Bộ nhân lực Singapore cho biết khi nắm bắt cơ hội kinh tế mới, doanh nghiệp cần tiếp cận các nhân tài lành nghề.
Trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông (ICT), Singapore tìm kiếm các nhà khoa học dữ liệu và AI, chuyên gia đám mây, an ninh mạng, nhà phát triển phần mềm do quốc đảo tiếp tục thiếu hụt nhân tài công nghệ. Các chuyên gia ICT giàu kinh nghiệm có thể được cấp visa 5 năm nếu đáp ứng các tiêu chí khác.
Danh sách sẽ được xem xét lại mỗi ba năm nhưng có thể theo từng năm nếu cần. Theo chính phủ Singapore, chương trình visa mới sẽ bảo đảm thị trường lao động cốt lõi vững mạnh và đa dạng lao động.
(Theo Nikkei)