nhân tài
Trung Quốc chủ trương xây dựng nền giáo dục “hài lòng dân”, với 3 tiêu chí cốt lõi: hệ thống đào tạo chất lượng cao, tố chất nhân tài toàn diện và cơ hội giáo dục công bằng.
Xây dựng Công viên số Tài năng trẻ Quốc gia vào năm 2025
Thủ tướng: Hoàn thiện cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút nhân tài cho nền công vụ
Chấn hưng đất nước bắt đầu từ cải cách đại học
Cách Singapore làm để nhân tài không 'rời công, sang tư'
Lao động chân tay xuất khẩu và 10 tỷ USD kiều hối
Cựu Thủ tướng Ehud Barak: Israel tìm mọi cách để phát hiện, chăm sóc từng nhân tài
Người tài không bỏ việc, chỉ rời bỏ sếp kém
Phồn thịnh top đầu thế giới, bí mật của quốc gia dân số chưa bằng TP.HCM
Thực tiễn kiểm chứng nhân tài, chỉ ra người yếu kém chứ không phải bằng cấp
Thế hệ ứng viên không vâng lời
Kế sách trọng dụng nhân tài để phục hồi, bứt phá thời 'bình thường mới’
Đất nước đang bước vào “thời bình thường mới” với mục tiêu kép vừa chống dịch vừa phát triển kinh tế. Hai đầu tàu là TP.HCM và Hà Nội cùng nhiều tỉnh, thành đang rục rịch mở trở lại. Làm thế nào để phục hồi, bứt phá?
Chọn người tài làm việc nước, Hàn Quốc phát triển bứt phá
Hàn Quốc có giai đoạn phát triển bứt phá thần tốc là do nhà nước tuyển chọn được người tài ra làm việc nước từ những người giỏi nhất ở các đại học danh tiếng nhất.
3 nguyên tắc chi phối triết lý quản trị nhân tài của Singapore
Phần đông các nước đều chú trọng việc phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài trong công vụ. Mỗi nước căn cứ vào điều kiện cụ thể của mình có cách thức thích hợp để làm việc này.
Đưa bộ trưởng, thứ trưởng giỏi về làm bí thư, chủ tịch những tỉnh nghèo nhất
Nguyên Bộ trưởng TT&TT Lê Doãn Hợp chia sẻ những ý kiến tâm huyết về việc chọn cán bộ.
Tạo lòng tin để người tài xuất lộ
Thu nhập là cần thiết nhưng không phải là điều kiện tiên quyết. Chúng ta phải cho người có năng lực cơ hội được làm việc đúng với khả năng, để họ có cảm giác đang đóng góp cho cộng đồng.
Bài 5: Vận nước đặt vào cả đội ngũ cán bộ cấp chiến lược
Công tác cán bộ đóng vai trò “then chốt” của then chốt trong công tác xây dựng Đảng, là mắt xích trọng yếu trong toàn bộ hoạt động của Đảng.
Bài 4: Tiêu chuẩn nào để lựa chọn cán bộ cấp chiến lược “người tài”
“Một người lo bằng kho người làm” câu nói của người xưa để lại nhắc nhở chúng ta quan tâm đến người tài, nhất là xây dựng tiêu chuẩn, cơ chế chính sách thu hút người tài, cán bộ cấp chiến lược đại hội XIII của Đảng.
Bài 2: Người tài cần gì ở chúng ta?
Người tài (nhân tài) không thiếu “hào kiệt đời nào cũng có”, nhưng để khơi dậy phát hiện, tìm xem người tài đang ở đâu là vấn đề lớn đầy thách thức thực tế hiện nay.
Bài 1: Ai là người tài
Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến chính sách thu hút người tài vào công cuộc chống ngoại xâm và xây dựng đất nước.