công chức

Nguyên Thứ trưởng Nội vụ cho rằng các địa phương cần phân loại cán bộ, công chức ở cấp xã theo 2 nhóm: nhóm giữ lại làm việc và nhóm giải quyết chính sách theo diện tinh giản biên chế; không nên để công chức tự viết đơn thôi việc.

Bộ Nội vụ đề nghị các tỉnh, thành phố khẩn trương triển khai phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã, đồng thời định hướng 36 vị trí việc làm cụ thể để địa phương rà soát, bố trí, kiện toàn đội ngũ.

Chính phủ vừa công bố dự thảo nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Trong đó, điểm mới quan trọng là áp dụng chỉ số KPI để theo dõi, chấm điểm hàng tháng, lấy kết quả làm căn cứ xếp loại cuối năm, gắn với bố trí, sử dụng và đãi ngộ.

Tháng 9 nhiều quy định, yêu cầu mới có hiệu lực. Trong đó có quy định về cán bộ, công chức nghỉ việc theo Nghị định 178 thì hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 1/9, sau thời điểm này là kết thúc.

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai chế độ, chính sách theo Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 67).

Bộ Nội vụ cho biết những trường hợp từng công tác tại đơn vị sáp nhập, giải thể nhưng đã được tiếp nhận, bố trí việc làm ở cơ quan khác nay có nguyện vọng nghỉ việc sẽ không thuộc đối tượng xem xét hưởng chế độ theo Nghị định 178.

Thủ tướng yêu cầu các cơ quan liên quan giải quyết dứt điểm, hoàn thành việc chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ sau sắp xếp, muộn nhất là ngày 30/8 phải hoàn thành.

UBND TPHCM vừa ban hành quyết định về việc ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ cùng người đứng đầu các sở, ban, ngành và chủ tịch UBND cấp xã, phường trong việc quyết định chế độ tiền lương đối với công chức.

Bộ Nội vụ trao đổi về hướng giải quyết đối với các trường hợp đã trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức cấp xã do UBND cấp huyện thuộc tỉnh Tây Ninh (trước đây) thực hiện nhưng chưa ban hành quyết định tuyển dụng.

Chính quyền địa phương 2 cấp đã đi vào hoạt động được hơn 1 tháng. Điều này thể hiện những nỗ lực thực sự của cả Trung ương và địa phương, nhất là chính quyền cấp xã.

Ban chỉ đạo của Chính phủ hướng dẫn về việc thực hiện chế độ phụ cấp lương và chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính.

Hiện có 18 loại phụ cấp nhưng không phải công chức, viên chức nào cũng được hưởng. Ai đang hưởng phụ cấp nào thì khi sắp xếp bộ máy, nếu công việc, chức danh có thay đổi thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp đó.

Để có cơ sở giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67 với công chức, viên chức đảm bảo đúng quy định và kịp thời, Bộ Tài chính đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Công an và Ban Tổ chức Trung ương đối soát, chuẩn hóa thông tin cán bộ, công chức, viên chức và đảng viên với dữ liệu dân cư. Việc này để thống nhất, làm sạch cơ sở dữ liệu nhân sự trong toàn hệ thống chính trị.

Cán bộ, công chức được cử đi học để bổ sung kiến thức, nâng cao trình độ theo quy định có thể được cơ quan hỗ trợ một phần học phí, chi phí mua giáo trình tùy theo nguồn kinh phí phân bổ.

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã và đội viên, thanh niên trí thức trẻ đang có hợp đồng đúng đối tượng sẽ được tiếp nhận vào công chức.

Công chức có thể bị tạm đình chỉ công tác nếu có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thi hành công vụ.

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tập trung giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 với 4 trường hợp, trong đó có những công chức mà sức khỏe không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Bộ Tài chính đề xuất điều chỉnh mức phụ cấp phục vụ từ 400.000 đồng/tháng lên 2,7 triệu đồng/tháng đối với một số chức danh lãnh đạo như bộ trưởng, bí thư tỉnh ủy, thượng tướng quân đội và công an,...

Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang theo Nghị định số 178 và 67.