viên chức

Từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 31/12/2023, viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở được tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên 100%.

9 giáo viên Trường THPT Lương Văn Can trước đây bị miễn nhiệm không rõ lý do sẽ trở lại làm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, thư ký hội đồng trường.

Từ năm 2023, tuổi nghỉ hưu cao nhất của viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao một số ngành đặc thù là 65 tuổi 9 tháng đối với nam, tròn 61 tuổi với nữ.

Năm 1993 là năm đáng ghi nhớ trong tâm khảm bao cán bộ, công chức, viên chức nước ta. Bởi chính năm này, một loạt các tiêu chuẩn công chức, viên chức được ban hành và dần đưa vào thực thi.

Sở GD-ĐT TP.HCM vừa ban hành quy chế quản lý và xét duyệt công chức, viên chức, người lao động của Sở và các đơn vị trực thuộc đi nước ngoài.

Nhiều chính sách, quy định mới liên quan đến tiền lương, viên chức ngành tài nguyên và môi trường, văn hóa thể thao có hiệu lực từ tháng 12.

Lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì mức phụ cấp trách nhiệm công việc với cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2023 sẽ tăng.

Hội đồng tuyển dụng Viên chức tại Báo VietNamNet năm 2022 thông báo điều chỉnh thời gian dự thi viết Vòng 2 (thi môn nghiệp vụ chuyên ngành) kỳ tuyển viên chức năm 2022 của Báo VietNamNet

Thông báo triệu tập thí sinh tham dự Vòng 2 Kỳ xét tuyển viên chức năm 2022 của Báo VietNamNet.

Danh sách thí sinh đủ/không đủ điều kiện tham gia Vòng 2 xét tuyển viên chức của Báo VietNamNet năm 2022.

“Thời gian tới, căn cứ Nghị quyết Đại hội XIII, Bộ Nội vụ đang xây dựng chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài”, Bộ trưởng Nội vụ nói.

Đánh giá mặt hạn chế việc tinh giản biên chế còn mang tính cơ học, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh nói, đây là điều các đại biểu rất trăn trở, vì giảm được con số nhưng chưa thực sự gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng.

Theo Bộ Nội vụ, trong gần 40.000 công chức, viên chức thôi việc, phần lớn là người trẻ có độ tuổi từ 40 trở xuống; trình độ từ đại học trở lên, có 653 tiến sĩ, 4.018 thạc sĩ.

Tại phiên Quốc hội thảo luận về tình hình kinh tế xã hội và ngân sách nhà nước sáng 27/10, đại biểu Quốc hội tranh luận sôi nổi về tình trạng bất an, sợ sai, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ công chức, viên chức.

ĐBQH đề nghị Chính phủ nghiên cứu, xem xét kỹ lại chính sách tiền lương, đãi ngộ; cơ hội được đào tạo, thăng tiến; cải thiện môi trường làm việc, khắc phục sớm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Tại phiên thảo luận tổ về tình hình kinh tế xã hội vào sáng 22/10, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu nhiều thông tin đáng chú ý liên quan đến tình trạng gần 40.000 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc thời gian qua.

Thủ tướng nhấn mạnh, tiếp tục tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm; hoàn thiện cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài cho nền công vụ.

Gần 40.000 người thôi việc là hồi chuông báo động không nhỏ đối với các cơ quan hoạch định chính sách, trước hết là chính sách về lương.

Theo báo cáo của 28 cơ quan trung ương và 63 tỉnh, thành, từ năm 2020 đến 6 tháng đầu năm 2022 có 39.552 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, chuyển sang khu vực tư.

Tiến sĩ Trần Anh Tuấn cho rằng con số gần 40.000 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc là chuyện hết sức bình thường trong cơ chế kinh tế thị trường hiện nay, "có anh ra thì lại có chị vào".