vị trí việc làm

Dự kiến, các chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu xuất sắc, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp sẽ được tuyển dụng vào công chức theo hình thức tiếp nhận.

Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa nhấn mạnh: Đánh giá không đúng về cán bộ thì khó quy hoạch, quản lý, sử dụng đúng và hiệu quả, gây ra nhiều hệ lụy trong công tác tổ chức, cán bộ, chính sách, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức.

Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ) cho rằng, lâu nay tồn tại tư duy công chức suốt đời là vì việc đánh giá còn hình thức, cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ nên không thể loại ai ra khỏi bộ máy.

Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ, cán bộ, công chức muốn tồn tại phải đáp ứng được yêu cầu vị trí việc làm, không thể giữ ghế nhờ ngạch.

Bộ trưởng Nội vụ cho biết, dự Luật Cán bộ công chức sửa đổi sẽ thiết kế các quy định để đánh giá cán bộ, công chức 'có vào có ra' và xóa bỏ dứt điểm tư duy 'biên chế suốt đời'.

Một trong những điểm mới của dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định, người trúng tuyển vào công chức sẽ được bổ nhiệm, xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm và không phải thực hiện chế độ tập sự.

Bộ trưởng Nội vụ yêu cầu các đơn vị rà soát các chính sách liên quan đến phụ cấp, tiền lương để tham mưu cấp có thẩm quyền phương án sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan, bảo đảm đồng bộ, phù hợp khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.

Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện để được bố trí đảm nhiệm vị trí việc làm ở cấp xã mới thì sẽ được giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ.

"Tôi rất tâm đắc bài phát biểu bế mạc của Tổng bí thư Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương 11 vừa qua về sắp xếp nhận sự khi sáp nhập: Phải lấy tiêu chuẩn cao nhất là 'vì yêu cầu công việc', sau đó mới đến các tiêu chí khác".

Hiện nay, công chức trẻ có tài năng nhưng lại thiếu các tiêu chuẩn về ngạch công chức (là chuyên viên chính - có 9 năm công tác), tiêu chuẩn quy hoạch (phải là đảng viên, phải được quy hoạch).

Theo Chủ tịch Quốc hội, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương, thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7 này thì việc đầu tiên là phải xây dựng được vị trí việc làm.

TP Hà Nội đề nghị xem xét không tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế công chức, biên chế viên chức hưởng lương ngân sách thuộc thành phố.

Bộ Nội vụ đã nhận được phương án sắp xếp đơn vị hành chính, sáp nhập huyện xã của 48 tỉnh, thành trong 58 tỉnh, thành phải sắp xếp 33 huyện, 1.327 xã, thực hiện từ nay đến tháng 10/2024.

Bản tin trưa 7/11: Xây dựng xong vị trí việc làm để thực hiện cải cách tiền lương, Xử phạt gần 1 tỷ đồng với 7 cá nhân liên quan đến cát 'lậu' ở Nam Định, Celine Dion lần đầu cất giọng hát sau hơn 3 năm nghỉ diễn để chữa bệnh hiếm

Thường trực Ban Bí thư nhấn mạnh: Công tác quản lý biên chế, thực hiện tinh giản biên chế và xây dựng vị trí việc làm là những vấn đề lớn, hết sức hệ trọng, đòi hỏi phải có quyết tâm chính trị cao.

Bộ trưởng Nội vụ kể trong quá trình làm việc về tinh giản biên chế với các địa phương, có nhiều ý kiến. "Giảm đâu thì giảm, đừng giảm chỗ tôi”.

Nguyên Phó Thủ tướng Vũ Khoan lưu ý, nếu cơ chế đào tạo, tuyển dụng công chức như hiện nay thì có mô tả vị trí việc làm cũng vô ích.

Không tỉnh nào “dại” đến mức lập thêm vụ này, phòng kia. Nhưng bổ nhiệm thêm phó phòng mà vẫn trong khuôn khổ thì tội gì không làm.

Bộ có thể “vẽ” ra vị trí việc làm, nhưng cân đong đo đếm cần bao nhiêu vị trí lại không có công thức tính, đại diện Bộ Y tế nói.