tiền lương

Bộ LĐ-TB&XH đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Từ 1/7/2020, tăng thêm 7,382% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6-2020 đối với 8 đối tượng.

Hiện nay, ở nước ta có khoảng 200.000 người có tiền lương hưu từ 10 triệu đồng tới 101 triệu đồng/tháng.

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định từ ngày 1/1/2018 là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác...

Dù kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 7 ngày nhưng người lao động chỉ được hưởng thêm 300% lương khi làm việc trong các ngày từ 29 tháng Chạp đến mùng 3 Tết.

Người lao động làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng lương tháng 13 hay kg nên đọc kỹ hợp đồng lao động hoặc quy chế lương - thưởng của doanh nghiệp mình.

Theo quy định, người lao động nghỉ Tết khi chưa đến hạn lĩnh lương sẽ được tạm ứng trước kỳ hạn trả lương theo những điều kiện mà người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận.

Nhiều chính sách pháp luật có hiệu lực từ ngày 1-7-2020 sẽ làm ảnh hưởng lớn đến cán bô, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ nhà giáo.

Người lao động phải được trả lương theo đúng quy định của pháp luật

Lương cơ sở năm 2020 sẽ tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng sẽ kéo theo rất nhiều thay đổi liên quan đến tiền lương, phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội…

Việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ ảnh hưởng rất lớn tới mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong năm 2020.

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định về mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1-7-2020.

Tại Nghị định 05/2020/NĐ-CP, Chính phủ đã bãi bỏ nhiều văn bản quy phạm pháp luật. Đáng chú ý, trong số này có không ít văn bản quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng của nhiều đối tượng.

Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1-1-2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.

Từ 1-1-2020, hàng loạt quy định mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật.

Mức lương của sinh viên mới ra trường năm 2020 tại các doanh nghiệp theo hợp đồng lao động thấp nhất là 4.729.400 đồng/tháng.

Năm 2020, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất của người lao động trong doanh nghiệp đã tăng lên 3,07 triệu đồng/tháng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Chậm nhất đến ngày 1-1-2020, Cơ quan BHXH phải thực hiện phát hành thẻ BHYT điện tử cho người tham gia BHYT.

Năm 2020 dự kiến là năm cuối cùng áp dụng cách tính lương của cán bộ, công chức theo mức lương cơ sở và hệ số.

Dù huyện miền núi Sơn Tây, Quảng Ngãi hiện không có trụ ATM, nhưng từ nhiều tháng trước trên 1400 cán bộ, nhân viên và người lao động ở các cơ quan, đoàn thể của địa phương bị bắt buộc nhận tiền lương qua thẻ...

Bộ Nội vụ cho biết, theo kế hoạch, quý III và quý IV năm 2020, sẽ trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy định cụ thể chế độ tiền lương mới. Sang năm 2021, sẽ triển khai thực hiện quy định mới.