Thưởng Tết

Đến hẹn lại lên, cứ gần tết thì điều người lao động mong ngóng nhất vẫn là khoản thưởng. Song với nhiều môi giới địa ốc năm nay, họ có những khoản trông đợi khác lớn hơn thưởng tết rất nhiều…

Từng là tâm điểm dịch bệnh của cả nước vào giai đoạn tháng 5/2021, Bắc Giang đã vượt dịch thành công, khôi phục kinh tế một cách ngoạn mục. Mức thưởng cao nhất cho người lao động của tỉnh này là hơn 227 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất trong lịch sử mà 1 người lao động được nhận là 3,5 tỷ đồng. Doanh nghiệp chi thưởng thuộc ngành tài chính của khối FDI tại TP.HCM.

Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất tại TP.HCM là gần 1,3 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng cao nhất là hơn 1,4 tỷ đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.

Dù tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng có doanh nghiệp ở TP Cần Thơ vẫn thưởng Tết với mức 130 triệu đồng/người.

Dự báo mức thưởng Tết 2022 của lãnh đạo, chuyên gia cấp cao các ngành: Tài chính ngân hàng, bất động sản, bảo hiểm, dược phẩm... sẽ từ 500 triệu đồng đến 1,1 tỷ đồng.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hậu Giang vừa có báo cáo gửi Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương năm 2021 của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.

Tâm lý đối với người lao động luôn là “100 đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng” nhưng họ cũng hiểu khó khăn các doanh nghiệp đã phải trải qua trong năm 2021.

Theo chuyên gia, lợi nhuận của các ngân hàng năm nay tăng khoảng 10%. Do vậy, mức thưởng nhân viên vẫn ở mức cao, Tết Dương lịch từ 1-3 tháng lương, Tết Nguyên đán ở mức cao hơn, từ 2-6 tháng lương.

Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2022 đang đến rất gần. Tiền thưởng Tết luôn là vấn đề được người lao động quan tâm. Dưới đây là một số lưu ý về thưởng Tết 2022.

Xin hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Thưởng Tết có phải quy định bắt buộc không?

Có doanh nghiệp vẫn duy trì tăng trưởng tốt theo kế hoạch đề ra nên mức thưởng Tết từ 1- 5 tháng lương tùy vào vị trí nhân viên. Nhưng cũng có doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nên "chỉ có chút quà động viên anh em.

Theo chia sẻ của một số nhân viên công ty ẩm thực ở Đà Nẵng, mức thưởng mà họ nhận được khác nhau, người được nhận 20 triệu đồng, người nhận 100 triệu đồng và có người nhận 120 triệu đồng.

Tết sắp tới, nhân viên ngân hàng hứng khởi kỳ vọng vào dịp thưởng Tết không thua kém gì năm trước dù dịch COVID-19 đã tác động mạnh lên nền kinh tế. 

Không ít công ty nợ lương, chậm lương dịp cuối năm khiến người lao động "tay trắng" về quê ăn Tết. Vì ức chế, có lao động chấp nhận "nghỉ ngang" sau khi cãi nhau với giám đốc.

Băn khoăn, cân nhắc giữa nghỉ việc hay chờ thưởng Tết là tâm trạng của rất nhiều người lao động ở thời điểm cuối năm cận kề.

Còn 2 tháng nữa đến Tết cũng là lúc Thùy lại... nhảy việc. 4 năm đi làm, cô gái nhớ đã có ít nhất 11 lần nhảy việc và gần như chưa từng "nếm" mùi thưởng Tết.

Mặc dù đời sống bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi Covid-19, nhưng người lao động vẫn có cơ hội được nhận một số khoản tiền thưởng và hỗ trợ để đón Tết Nhâm Dần 2022.

Thưởng Tết cuối năm là khoản tiền mà người lao động mong chờ nhất.