Phạm Minh Chính

Ông Phạm Minh Chính đề nghị trong tháng 12 hoàn thành việc Quy hoạch cán bộ cấp chiến lược với tinh thần công khai, minh bạch, chống tiêu cực...

Ông Phạm Minh Chính nhấn mạnh: "Kiên quyết chống tiêu cực, tham nhũng, lợi ích nhóm trong công tác luân chuyển".

Cán bộ cấp cao phải kiểm soát, không để vợ/chồng, con sống xa hoa, phô trương, lãng phí, vi phạm pháp luật.

Từ đầu nhiệm kỳ đã có 59 cán bộ diện TƯ quản lý bị kỷ luật, trong đó có 13 ủy viên TƯ, nguyên ủy viên TƯ và khai trừ 1 ủy viên Bộ Chính trị.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính đã tiếp thân mật đoàn đại biểu Đảng Cộng sản Nhật Bản đang ở thăm Việt Nam.

Theo Trưởng Ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính, có những đồng chí được giao quyền lực đã lạm quyền, lộng quyền trong việc sử dụng quyền lực.

Ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban Bí thư, ủy viên BCH TƯ chủ động từ chức khi bản thân không đủ điều kiện, uy tín.

Trưởng Ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính tiếp ông Triệu Lạc Tế, Bí thư Ủy ban Kiểm tra kỷ luật TƯ Đảng Cộng sản Trung Quốc.

Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sớm hoàn thành nội dung để tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ cao cấp, chuẩn bị nhân sự cho Đại hội 13.

Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, BCH TƯ phải thực sự gương mẫu và kiên quyết chống tham vọng quyền lực, lạm quyền, lộng quyền...

Trưởng Ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính lưu ý, việc chuẩn bị nhân sự Đại hội 13 phải thực sự chất lượng, hiệu quả, tránh hình thức.

Tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị chuyên đề xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ.

Trưởng Ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính so sánh sau 20 năm, đội ngũ cán bộ, công viên chức tăng 100%, trong khi dân số chỉ tăng 20%.

Đảng ủy Công an TƯ đã có buổi làm việc với Đoàn kiểm tra 713 của Bộ Chính trị kiểm tra kết quả thực hiện nghị quyết Trung ương 4 (khóa 12).

Việc cấp bậc hàm thiếu tướng đối với giám đốc công an tỉnh phải có tiêu chí, tránh tăng số lượng tướng so với luật cũ quy định.

Trước việc 40 nhân tài ở Đà Nẵng xin thôi việc, ông Phạm Minh Chính cho biết, sẽ làm đề án để cán bộ, công chức yên tâm cống hiến.

Tạo cơ chế kiểm soát quyền lực, kiên quyết xoá bỏ tệ chạy chức, chạy quyền; Có cơ chế cạnh tranh để tiến tới bỏ chế độ biên chế suốt đời.

20 năm qua, Chiến lược cán bộ đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử của nó, tạo khung thể chế cho sự định hình và phát triển đội ngũ cán bộ của thời kỳ phát triển mới của đất nước.

Trong 2 phương án mà tổ soạn thảo đề xuất có bí thư đồng thời là chủ tịch UBND đặc khu, là ủy viên ban thường vụ tỉnh ủy, phó chủ tịch UBND tỉnh.

“Tôi mong muốn các cơ quan báo chí tiếp tục ủng hộ, đồng hành cùng các cơ quan chức năng cùa Đảng tuyên truyền về công tác xây dựng Đảng, làm cho Đảng ngày càng trong sạch vững mạnh” - Trưởng ban Tổ chức TƯ chia sẻ.