lương hưu

Những phụ nữ nghỉ hưu từ năm 2018 bị tác động do điều chỉnh cách tính lương hưu thì Bộ LĐTBXH có thể đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức tăng 7% theo từng nhóm đối tượng.

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016: Từ 1/1/2018, lao động nam đạt 31 năm đóng BHXH và lao động nữ 30 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu tương đương 75 % mức đóng BHXH hàng tháng.

Cả nước có 21.000 lao động nữ rơi vào cảnh chỉ sau 1 đêm mất 10% lương, tuy nhiên trong số này chỉ có 3.000 người bị tác động 6-10%.

Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đồng đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ chính thức được điều chỉnh tăng từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng, tức tăng 90.000 đồng/tháng.

HĐND TP.HCM vừa thông qua tờ trình của UBND TP về chế độ hỗ trợ đối với 1.062 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc theo lộ trình giảm 10% biên chế từ nay đến năm 2021. Tổng kinh phí hỗ trợ là hơn 380 tỉ đồng.

Khi hết tuổi lao động, lương hưu được xem là cứu cánh của người tham gia BHXH, đây chính là ưu điểm vượt trội của BHXH so với bảo hiểm nhân thọ.

Hiện tại vẫn chưa có thông tin chính thức về việc có giãn hay không lộ trình thay đổi cách tính lương hưu áp dụng với lao động nữ.

Từ tháng 12/2017, hàng loạt chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực thi hành như siết quy định vay ngoại tệ, người Việt chơi casino, chế độ tiền lương mới, quy định mới về kinh doanh đặt cược... cho đến cấm đỗ ô tô dưới gầm cầu.

Lo ngại thiệt thòi khi thay đổi cách tính lương hưu từ 1/1/2018, nhiều lao động đã xin nghỉ hưu trước tuổi.

Lãnh đạo Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ LĐTB&XH, thừa nhận có sự không công bằng trong việc đóng - hưởng BHXH tại Việt Nam.

Một người hàng ngày đứng lớp phải lo lắng quá nhiều về thu nhập bản thân hay lo thiếu thốn khi về già sẽ khó trở thành giáo viên có năng lực.

Theo dõi diễn đàn Quốc hội, thấy các ĐB mổ xẻ tới lui rất sâu, chính sách không sai, cách tính lương của bảo hiểm không sai, vậy sai ở đâu?

Tiền cho những quỹ chi bù có thể có nếu cân đối được nhờ tiết kiệm những khoản chi thường xuyên bất hợp lý như chi xây tượng đài, chi lễ lạt, chi xe công…

Lộ trình điều chỉnh cách tính lương hưu đối với lao động nữ trong 5 năm từ 2018 - 2022 (theo đề xuất của BHXH).

Tổng Liên đoàn lao động VN vừa có văn bản kiến nghị Quốc hội xem xét, sửa đổi cách tính lương hưu với lao động nữ từ 1/1/2018.

Bình quân người có lương 5 triệu đồng/tháng trong quá trình công tác đến khi nghỉ hưu sẽ đóng tổng cộng 144-168 triệu đồng tiền BHXH và hưởng mức lương hưu 3,75 triệu/tháng.

Trong số những người có lương hưu khủng nhất Việt Nam, sau người nhận lương hưu 100 triệu đồng/tháng chắc chắn có ông Nguyễn Minh, cựu TGĐ Nhà máy bia Huda Huế.

Bộ trưởng LĐ-TB-XH cho biết đã trình phương án lùi áp lương hưu mới sang 2022 do có trên 21.000 lao động nữ bị thiệt.

Kỳ vọng rồi thất vọng là tâm trạng của không ít người lao động đối với chính sách BHXH liên quan đến chế độ hưu trí hiện nay.