Lương hưu

Căn cứ vào tình hình kinh tế có dấu hiệu khả quan, TLĐLĐVN đang đề xuất mức tăng là 8%, song vẫn chưa nhận được sự đồng thuận từ phía doanh nghiệp.

Mặc dù tại phiên họp lần 2 của Hội đồng lương quốc gia vẫn chưa thể chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là bao nhiêu nhưng các bên đã xích lại gần nhau hơn và phía đại diện cho giới chủ VCCI đã đồng ý sẽ tăng…

Thông tư 88/2018/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng được ban hành ngày 28/6/2018.

Tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động (NLĐ) đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định = Mức lương + Phụ cấp lương + Các khoản bổ sung.

Việc điều chỉnh tăng tuổi nói trên là áp dụng đối với những người làm việc trong điều kiện bình thường.

Hôm nay (9/7), Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên đầu tiên để thương lượng, thống nhất đưa ra mức lương tối thiểu vùng 2019.

Mức lương cơ sở là “nền” để tính mức tham gia BHYT của nhiều nhóm đối tượng tham gia chính sách BHYT. Do đó, mức tham gia cũng sẽ được điều chỉnh tăng lên.

Những người đang hưởng lương hưu mà bị phạt tù giam vẫn tiếp tục được chi trả lương hưu trong thời gian chấp hành hình phạt tù.

Hôm nay (1/7), nhiều quy định về tiền lương, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sẽ có hiệu lực. Hàng chục triệu người trong độ tuổi lao động và hưu trí sẽ được hưởng lợi từ việc điều chỉnh này.

Tăng lương cơ sở lên 90.000 đồng/tháng, chế độ ưu tiên cho ngành kiểm toán, hỗ trợ thân nhân đi theo cán bộ làm việc ở nước ngoài là những chính sách có hiệu lực từ 1/7.

Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) với 10 nội dung lớn được tập trung sửa đổi hiện đã được gửi Bộ Tư pháp thẩm định và sau đó lấy ý kiến người dân vào tháng 9 tới.

Mốc thời điểm 1/7 đánh dấu việc tăng lương cơ sở của người lao động từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng. Sự điều chỉnh này có tác động lớn tới quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Hàng loạt chính sách tiền lương, hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới, chính sách Bảo hiểm Xã hội, trợ cấp hàng tháng… sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 7 tới.

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, từ ngày 1-7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 6,92% đối với tám nhóm đối tượng.

Lương hưu của lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 sẽ thấp hơn đáng kể so với người nghỉ hưu từ 31/12/2017 trở về trước.

Tăng lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng bắt đầu từ ngày 1/7/2018.

Chính sách BHXH sẽ có bước sửa đổi quy định về căn cứ đóng BHXH của khu vực doanh nghiệp (DN) ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của NLĐ.

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 1-7-2018= 1.390.000 đồng/tháng X Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).

Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã được ban hành ngày 21-5-2018 và được công bố toàn văn ngày 22-5.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/7/2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng bảng lương mới theo mức tăng của lương cơ sở.