Công đoàn

Các cuộc đối thoại định kỳ được Công đoàn PTSC duy trì thực chất, giải đáp kịp thời mọi thắc mắc, kiến nghị. Nhiều vấn đề đặc thù trong môi trường làm việc đa địa bàn, cường độ cao đã được xử lý thỏa đáng, giữ vững quan hệ lao động hài hòa - ổn định.

Ngày 11/11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ tổng kết và trao giải Cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.

Công đoàn đã trao 70 suất quà, mỗi suất trị giá 2 triệu đồng cho 70 đoàn viên công đoàn ở Quảng Trị bị ảnh hưởng nặng nề bởi mưa lũ.

Trong nhiệm kỳ 2022 - 2025, Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa đã đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030 PTSC sẽ đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ trong điều hành công đoàn, tăng cường đối thoại và chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Tổ Công đoàn Cơ quan Công đoàn Petrovietnam đã thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu, triển khai các chương trình công tác công đoàn, đồng thời chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đã có hơn 70% nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Hàng trăm nghìn sáng kiến, giải pháp do phụ nữ đề xuất đã được áp dụng, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực.

Công đoàn KH&CN Việt Nam đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. 224/246 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức và hội nghị người lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 61/QĐ-TLĐ điều chỉnh giảm một nửa mức đóng đoàn phí công đoàn so với trước đây.

Công đoàn KH&CN đã vinh danh 25 tập thể và 167 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025, ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, ý chí phấn đấu, khát vọng cống hiến của người lao động trong ngành.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin, hiện có khoảng 425 cán bộ công đoàn chuyên trách (hợp đồng lao động) đã được rà soát theo Nghị quyết 07/2025 của Chính phủ. Việc chi trả sẽ được thực hiện chậm nhất vào ngày 1/11/2025.

Cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng sẽ được giải quyết chế độ và chi trả muộn nhất ngày 1/11/2025.

Công đoàn ngành KH&CN vinh danh 219 người lao động tiêu biểu và 71 cán bộ công đoàn xuất sắc trong chương trình “Hành trình Khát vọng 2025”, ghi nhận nỗ lực, sáng tạo của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn trên nhiều lĩnh vực.

Những bữa ăn giản dị được bổ sung đủ đầy dinh dưỡng không chỉ góp phần chăm lo thiết thực cho người lao động, mà còn gửi gắm thông điệp gắn kết, sẻ chia, thể hiện sự quan tâm chân thành của Công đoàn và EVNGENCO3 với CBCNV.

Tổ chức, doanh nghiệp sẽ thực hiện đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần, cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động, thông qua tài khoản chuyên thu của Công đoàn Việt Nam.

Bộ Tài chính đang trình dự thảo Nghị định quy định về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn.

Ngày 28/7/2025, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức buổi gặp mặt kỷ niệm nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang, phát huy tinh thần đoàn kết - trách nhiệm - đổi mới trong tổ chức Công đoàn hiện đại.

Ngày 16/7/2025, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành nhằm đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm 2025.

Thực hiện kết luận của Ban Bí thư, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đang khẩn trương phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng chính sách hỗ trợ cho gần 600 cán bộ công đoàn làm việc theo hợp đồng nghỉ việc từ 1/7 do sắp xếp bộ máy.

Cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước không thành lập tổ chức công đoàn.