công chức

Ngay lập tức, “Nhật ký chi tiêu” này đã thu hút nhiều chia sẻ và comment của cộng đồng mạng.

UBND TP Hà Nội yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị, UBND quận, huyện, thị xã… báo cáo số lượng cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc năm 2015 gửi Sở Nội vụ trước ngày 21/8.

Từ 15/8 đến 23/8 Hà Nội sẽ tuyên dương 98 thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn thành phố năm 2015.

53% doanh nghiệp đánh giá công chức thuế có thái độ giao tiếp đúng mực, nhưng vẫn có tới 32% số doanh nghiệp phải trả chi phí không chính thức công chức ngành này.

Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình nhắc các bộ, ngành không nên tham mưu Chính phủ cho thành lập thêm bất cứ tổ chức nào.

Ngành thuế nên chủ động mạnh tay trong việc truy cứu trách nhiệm cá nhân vi phạm và phải có những cam kết mạnh mẽ trong việc thay đổi, khắc phục sai phạm.

Tại thời điểm bổ nhiệm, hai lái xe của huyện ủy và HĐND-UBND huyện Tĩnh Gia, Thanh Hóa đã trên 50 tuổi và đều không có bằng cấp gì.

 Ngày 27/7, Hội đồng thi tuyển công chức năm 2015 của UBND thành phố Hà Nội có quyết định về việc xử lý vi phạm quy chế, nội quy thi đối với thí sinh.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được tăng lương trong năm 2016, nhưng ở mức nào?

Dù “cải cách hành chính” đang là nhiệm vụ quan trọng của các cấp chính quyền Nhà nước song hội chứng “làm đơn” chưa vì thế mà giảm bớt.

Trong bộn bề bao nhiêu việc phải làm, đã cần lắm phương thuốc đặc trị cho căn bệnh vô cảm.

Hà Nội vừa phê duyệt kết quả kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển.

 Hàng năm, bên cạnh một lượng lớn cử nhân đại học sư phạm ra trường tìm việc, thì còn một lực lượng đông đảo cử nhân cao đẳng sư phạm ở 63 tỉnh/ thành xung vào đội ngũ những người kiếm tìm cơ hội để được đi dạy.

Việc các thủ khoa, thạc sĩ, tiến sĩ thi trượt công chức tại Hà Nội là chuyện bình thường, bởi hầu hết thí sinh đều là người giỏi.

Câu chuyện muôn thuở là học xong không thấy ai về làm việc dưới tỉnh hay bên huyện, mà chỉ rặt Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, thậm chí còn cả bên Sing, bên Mỹ.

Mục đích cuối cùng của trách nhiệm giải trình là tạo sức ép lên cán bộ lãnh đạo và công chức, từ đó tăng cường hiệu lực pháp luật và hiệu quả thực thi chính sách. 

Phó Thủ tướng chỉ đạo cơ quan liên quan nghiên cứu điều chỉnh mức lương cơ sở trên kết quả tạo nguồn của Bộ Tài chính.

Công chức bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ nếu có hành vi cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí bị xử lý kỷ luật.

Công chức bình thường cho đến bộ trưởng đều là con người mà lương không đủ sống thì phải tìm cách để sống.

Tôi từng hỏi rất nhiều sinh viên về nghề nghiệp và tương lai của họ. Một phần không nhỏ luôn nghĩ về sự ổn định của 2 từ “biên chế”.