công chức

Bộ Nội vụ sẽ thông báo chỉ tiêu nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp năm 2020 của bộ, ngành, địa phương, bảo đảm tỷ lệ cạnh tranh khoảng 10%, có số dư tối thiểu 1 người.

Từ 1-7-2020 sẽ thêm 6 trường hợp viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung số 52/2019/QH14 chính thức có hiệu lực thì công chức sẽ có tổng cộng là 6 ngạch so với 5 ngạch như hiện nay.

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân vừa ký báo cáo về việc thực hiện nghị quyết về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 2 và 8 của QH.

Quy định lộ trình tăng lương từ nay đến 2030 cho cán bộ, công chức, viên chức được nêu tại Nghị quyết 107 NQ-CP về cải cách chính sách tiền lương.

5 khoản phụ cấp này của công chức sẽ tăng từ 1/7/2020 cùng với việc tăng mức lương cơ bản.

Xin hỏi luật sư công chức đang trong thời gian tập sự thì khi thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng chính sách gì của cơ quan không?

Từ 1-7-2020, công chức được xét nâng ngạch trong 2 trường hợp: Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ, được cấp có thẩm quyền công nhận; Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu vị trí việc làm.

Tùy vào từng đối tượng công chức, viên chức có mức hưởng phụ cấp lưu động khác nhau, kể cả công chức, viên chức tập sự nếu đáp ứng được các yêu cầu đều được hưởng.

Vị trí việc làm của công chức, viên chức là công việc gắn với chức danh của một người và phải căn cứ vào nó để tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức.

Hiện nay chỉ có 1 trường hợp duy nhất được xét tuyển vào công chức, nhưng từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ công chức sửa đổi có hiệu lực, sẽ có thêm 2 trường hợp được xét tuyển công chức.

Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1-7-2020 nếu muốn hưởng "viên chức suốt đời" thì phải đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Theo quy định mới, từ ngày 1/7/2020, công chức sẽ có 6 ngạch thay vì 5 ngạch như quy định hiện nay.

Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng vừa ký ban hành kết luận số 71 về xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Từ 1-7-2020, một số điều luật sửa đổi bổ sung của luật cán bộ, công chức và Luật viên chức chính thức có hiệu lực, từ đó, sẽ có nhiều chính sách tác động trực tiếp đến viên chức.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Từ ngày 1-7-2019 mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 1.490.000 đồng/tháng.

Những khoản phụ cấp trách nhiệm công việc với những chi tiết mức hưởng và các đối tượng được hưởng của cán bộ, công chức, viên chức cần lưu ý.

Hiện nay, ngoài lương, công chức, viên chức còn được hưởng phụ cấp. Một trong số đó là phụ cấp khu vực.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.