Sáp nhập tỉnh, không tổ chức cấp huyện

Ba tỉnh Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông đang phối hợp để lên phương án sắp xếp, sáp nhập thành tỉnh mới theo định hướng Ban Chấp hành Trung ương Đảng vừa thống nhất.

Ban Chấp hành Trung ương Đảng thống nhất chủ trương giảm khoảng 60-70% số lượng đơn vị hành chính cấp xã. Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ quyết định số lượng xã cụ thể được sắp xếp trong toàn quốc.

Trong vòng 15 ngày kể từ ngày Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, các đơn vị phải hoàn thành việc bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu, tài chính, ngân sách... cho đơn vị có thẩm quyền.

"Tôi rất tâm đắc bài phát biểu bế mạc của Tổng bí thư Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương 11 vừa qua về sắp xếp nhận sự khi sáp nhập: Phải lấy tiêu chuẩn cao nhất là 'vì yêu cầu công việc', sau đó mới đến các tiêu chí khác".

Danh sách dự kiến tên gọi và trung tâm chính trị - hành chính (tỉnh lỵ) của 34 tỉnh, thành phố mới sau khi sáp nhập theo Nghị quyết số 60 của Hội nghị Trung ương 11 vừa được Tổng Bí thư Tô Lâm ký ban hành.

Trong số 85 thành phố thuộc tỉnh, có nhiều thành phố lâu đời, bề dày văn hóa, lịch sử như: Đà Lạt, Nam Định, Việt Trì, Mỹ Tho… Hầu hết các thành phố trực thuộc các tỉnh còn lại được thành lập vào giai đoạn 2000-2020.

Cho biết có nhiều băn khoăn về sắp xếp nhân sự khi sáp nhập, hợp nhất và sắp xếp nhân sự Đại hội, Tổng Bí thư đề nghị phải lấy tiêu chuẩn cao nhất là vì yêu cầu công việc.

Ban Chấp hành Trung ương thống nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sáp nhập là 34 tỉnh, thành phố (28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương), giảm khoảng 60-70% số lượng đơn vị hành chính cấp xã.

Theo dự thảo Luật Chính quyền địa phương mới nhất vừa được Bộ Nội vụ chỉnh lý trình Chính phủ, chính quyền cấp huyện, bao gồm 85 thành phố thuộc tỉnh sẽ chấm dứt thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và dừng hoạt động kể từ ngày 1/7.

Sau một thời gian nỗ lực, nhiều trưởng phòng được quy hoạch làm phó chủ tịch huyện. Không ít người tỏ ra lo lắng sẽ bị mất quy hoạch khi thực hiện chủ trương không tổ chức cấp huyện trong thời gian tới.

Việc sáp nhập tỉnh không chỉ là bài toán địa giới, mà còn là thách thức trong sắp xếp nhân sự. Nếu không tổ chức tốt đội ngũ cán bộ giữa các địa phương, quá trình hợp nhất có thể gây xáo trộn và giảm hiệu quả quản lý.