Bộ luật lao động

Nhiều câu chuyện “bếp núc” trong quá trình xây dựng bộ luật Lao động sửa đổi được Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung kể với VietNamNet nhân dịp Xuân Canh Tý.

Bộ trưởng LĐ-TB-XH cho biết, theo quy định mới của bộ luật Lao động sửa đổi, giai đoạn 2021-2027, dự báo bình quân có khoảng 9.927 người ở lại thị trường lao động do tăng tuổi nghỉ hưu.

Theo quy định mới trong Bộ luật lao động 2019, từ 01/01/2021, nhân viên bị sếp ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ… có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước.

Từ 1/1/2021, tinh thần chung là tách lương công chức, viên chức, khác hẳn với lương hưu. Cụ thể là lương hưu từ BHXH, lương công chức viên chức nhà nước trả.

Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho rằng, việc lương của chồng chuyển thẳng vào tài khoản của vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận.

Việc tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62 tuổi vào năm 2028, nữ 60 tuổi năm 2035 được thực hiện theo lộ trình chậm, mỗi năm tăng 4 tháng với nữ và 3 tháng với nam bắt đầu từ 2021.

Bộ luật Lao động (sửa đổi) 2019 bổ sung thêm nhiều quy định mới về số ngày nghỉ hưởng nguyên lương cho người lao động.

3 triệu người trong 1.810 ngành, nghề nặng nhọc, độc hại được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm; người có trình độ cao có thể kéo dài thời gian làm việc nhưng không quá 5 năm.

QH quyết định bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ vào ngày liền kề với ngày Quốc khánh 2/9.

Sáng nay, với 435/453 (90,06%) ĐB biểu quyết tán thành, QH đã thông qua bộ luật Lao động sửa đổi, trong đó tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi với nam, 60 với nữ.

UB Thường vụ QH chọn phương án thêm 1 ngày nghỉ trong dịp Tết độc lập 2/9 thay vì chọn ngày 28/6 để trình QH xem xét thông qua vào ngày mai.

Trong tuần làm việc thứ 5, QH phê chuẩn miễn nhiệm Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến bằng hình thức bỏ phiếu kín và chốt phương án tăng tuổi nghỉ hưu.

Bộ trưởng LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung thừa ủy quyền của Thủ tướng báo cáo UB Về các vấn đề xã hội về một số nội dung lớn của dự thảo bộ luật Lao động sửa đổi.

 - Nghị trường của Việt Nam đang nóng lên bởi cuộc thảo luận dự án sửa đổi Luật Lao động về việc có nên hay không nên tăng khung giờ làm thêm trong một năm đối với người lao động. 

Hàng nghìn khó khăn đổ lên chủ DN trong cuộc cạnh tranh khốc liệt. Khi DN làm ăn khó thì việc trả lương đúng hạn, chút thưởng Tết cho công nhân cũng “bạc mặt”.

Bàn về giờ làm thêm, nhiều ý kiến cho rằng bà Nguyễn Thị Quyết Tâm chưa ăn bữa cơm công nhân bao giờ, ông Vũ Tiến Lộc cũng cần đi làm công nhân 1 tháng.

 Tại phiên thảo luận về dự thảo bộ luật Lao động sửa đổi hôm nay, Bộ trưởng LĐTB&XH giải trình trước QH về vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu.

Bí thư Thành ủy TP.HCM nói, làm việc quần quật cả năm không thể có gia đình hạnh phúc. Ông dẫn lịch sử Karl Marx để phản đối tăng giờ làm thêm.

ĐB Nguyễn Thị Quyết Tâm nghẹn ngào khóc khi tranh luận lại ý kiến của ĐB Vũ Tiến Lộc về “giờ làm việc và tăng giờ làm thêm lên 400 giờ/năm là hợp lý, nhân văn và tự nguyện”.