bảo hiểm xã hội

Tôi muốn hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2019 như thế nào?

Thiệt đầu tiên là đóng một năm 22% (bằng 2,6 tháng lương), khi lĩnh BHXH một lần một năm công tác chỉ được tính 2 tháng lương.

Tôi tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) từ năm 2012 nhưng vừa rồi, khi tôi tiếp tục tham gia BHYT thì trên thẻ lại ghi “Thời điểm đủ 5 năm liên tục: từ ngày 1-8-2020”.

Tôi là lao động tự do, công việc không ổn định, thu nhập cũng không quá cao để có thể gửi tiết kiệm ngân hàng.

Tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và sắp đủ điều kiện để được hưởng lương hưu.

Nhiều doanh nghiệp bị kiện ra tòa và buộc phải trả lại quyền lợi chính đáng cho người lao động vì hành vi gian lận BHXH.

Thông tư 35/2018/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH có hiệu lực từ ngày 15/02/2019.

Người lao động làm việc part time (bán thời gian) có đầy đủ các quyền và nghĩa vụ như người lao động làm việc trọn thời gian.

Bộ LĐTBXH đã ban hành quy định mới nhất liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), cụ thể đó là quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
 

Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động (NLĐ) từ ngày 1-1-2019 như sau.

Tôi tham gia đóng bảo hiểm được 5 năm ở 3 công ty thuộc 3 quận khác nhau, chốt sổ ở công ty cuối cùng.

Bộ LĐ-TB&XH đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, từ ngày 1-7-2019, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của 8 nhóm đối tượng sẽ tăng thêm 7,19%.

Bà Nguyễn Thị Thanh Trà (TPHCM), sinh năm 1992, đã được chốt sổ BHXH số 7915031253. Bà Trà hỏi, nếu bà đề nghị hưởng trợ cấp BHXH một lần thì bà được nhận bao nhiêu tiền?

ictnews Trước phản ánh của doanh nghiệp về việc giao dịch điện tử trực tiếp thông qua Cổng thông tin điện tử của ngành Bảo hiểm Xã hội “gặp khó”, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã lên tiếng phủ nhận.

Những trường hợp bị truy thu bảo hiểm là trường hợp trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng...

Từ năm 2019, mức lương cơ sở, lương tối thiểu vùng sẽ được tăng lên. Theo đó, tiền lương, mức hưởng bảo hiểm xã hội cũng như mức đóng bảo hiểm của cán bộ, công chức và người lao động sẽ có những sự thay đổi đáng kể.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018 - 2021, có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

BHXH TP HCM vừa có công văn hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp từ ngày 1-1-2019.

Theo quy định của Luật BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Từ 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, theo đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam, mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với người lao động cũng sẽ tăng.