biên chế

Ngày 17/10, UBND TPHCM đã có báo cáo gửi Bộ Nội vụ về thực trạng biên chế, số lượng cán bộ, công chức, viên chức hiện có, cùng đề xuất biên chế cho giai đoạn 2026-2031.

Chiều nay, Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 đã bế mạc. 100% đại biểu đã nhất trí thông qua Nghị quyết Đại hội.

Sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tổng số biên chế khối hành chính nhà nước đã giảm 145.000 công chức, viên chức; chi thường xuyên giảm 39 nghìn tỷ đồng/năm.

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND các tỉnh, thành về việc quản lý, sử dụng biên chế giáo viên tại các trường phổ thông, mầm non.

Thủ tướng chỉ đạo các bộ, ngành ban hành định mức biên chế trong ngành, lĩnh vực để làm cơ sở cho sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức.

Để chuẩn bị cho tổng kết mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương khẩn trương báo cáo số liệu về tổ chức bộ máy, biên chế, đơn vị sự nghiệp công lập trước ngày 4/8 để kịp thời đề xuất chính sách tiếp theo.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy.

Bí thư Thành ủy Cần Thơ yêu cầu nhanh chóng hoàn tất việc sắp xếp, phân công, bố trí cán bộ phù hợp, bảo đảm vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, không để phát sinh tâm tư.

Chính phủ vừa ban hành nghị định 154, có hiệu lực từ hôm nay (16/6), quy định rõ các đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế. Người nuôi con nhỏ dưới 36 tháng, người đang bị xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự... thuộc diện này.

Sau khi rà soát, tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp tỉnh thuộc 52 tỉnh, thành phố thực hiện sắp xếp là 447.657 người.

Chính phủ dự kiến định hướng tạm thời bố trí khung biên chế đối với các đơn vị hành chính cấp xã khoảng 32 biên chế; phường đông dân và đặc khu được tăng lên tối đa 70 biên chế, xã đông dân được tăng lên tối đa 50 biên chế công chức.

Lý giải thắc mắc “biên chế ở đâu để tuyển người tài năng”, Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức khẳng định ai không đáp ứng được thì loại ra khỏi hệ thống để tuyển người có tài năng vào thay thế.

Số tiền tiết kiệm được từ chi tiền lương và định mức chi hành chính giai đoạn 2026-2030 khoảng hơn 190 nghìn tỷ đồng.

Bộ Nội vụ cho biết sau khi sắp xếp, mỗi đơn vị hành chính cấp xã dự kiến bố trí bình quân 60 biên chế gồm biên chế khối Đảng, đoàn thể và chính quyền địa phương.

Làm sao để bộ máy sau khi được sắp xếp lại phải hoạt động một cách ưu việt để đem lại lợi ích lớn nhất cho đất nước, tránh để hiện tượng những cán bộ cơ sở trở thành lực lượng “thừa biên chế, thiếu động lực”.

Với định hướng hợp nhất còn 34 tỉnh, thành; kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện; sáp nhập còn hơn 3.000 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến cả nước sẽ giảm gần 130.000 biên chế cán bộ, công chức.

Dự kiến sau sắp xếp, sáp nhập, cấp tỉnh sẽ giảm hơn 18.440 biên chế và cấp xã sẽ giảm hơn 110.780 biên chế cán bộ, công chức.

Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.

Chính phủ vừa có Nghị quyết số 74 ban hành kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.