BHXH

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất ghi nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trước ngày 1/7/2025 của chủ hộ kinh doanh để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của Luật BHXH.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm khi về hưu trước tuổi thì mức lương sẽ thấp hơn. Tuy nhiên, có một số trường hợp nghỉ trước tuổi không bị trừ lương hưu.

Việc tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu từ 1/7/2024 đã tác động đến mức đóng BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình.

Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động và người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động được nhận khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH.

Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, chưa đủ thời gian đóng BHXH 15 năm, nếu không rút BHXH một lần thì sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định người 70 tuổi có thể được nhận trợ cấp hưu trí nếu đáp ứng đủ các điều kiện.

Người lao động rút BHXH một lần đa số có tuổi còn trẻ, mức lương thấp, gặp khó khăn về điều kiện kinh tế nên chấp nhận “lợi trước mắt, thiệt lâu dài”.

Luật BHXH mới có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định những trường hợp có thể bị tạm dừng chi trả lương hưu, bao gồm xuất cảnh trái phép, bị tuyên bố mất tích và không xác minh được thông tin cá nhân.

Luật BHXH 2024 vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định nhiều trường hợp được rút BHXH một lần.

Trước diễn biến phức tạp của mưa lũ sau bão số 3, nhất là tại các tỉnh miền núi phía Bắc, BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị trực thuộc không lơ là, chủ quan, đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT.

Theo quy định hiện hành, người lao động về hưu trước tuổi trong năm 2024 thuộc các trường hợp sau sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

Ngày 29/8, BHXH Việt Nam chính thức thông tin về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9 chậm hơn so với kế hoạch.

Ngày 21/8, Công an tỉnh Hà Nam cho biết, đã khởi tố 38 bị can (37 bị can là lao động nữ hưởng chế độ thai sản, 1 bị can là Giám đốc Công ty TNHH thương mại xây dựng Havico) vì liên quan đến việc lập giả hồ sơ thai sản để trục lợi bảo hiểm.

Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khi về nước được tính cộng dồn để xét hưởng lương hưu.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện liên quan tới chế độ thai sản, tỷ lệ lương hưu, chế độ hưởng một lần khi về hưu...

5 năm qua ông Trần Bình Hùng (66 tuổi, trú tại phường Hoàng Văn Thụ, TP Thái Nguyên) làm đơn gửi khắp nơi khiếu nại về việc BHXH Thái Nguyên tính thiếu chế độ hơn 10 năm lương hưu của ông.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định tỷ lệ hưởng lương hưu của nam và nữ khi đóng BHXH đủ 15 năm có sự chênh lệch 5%, đóng đủ 20 năm mức chênh lệch này tăng lên 10%.

Ngoài chế độ hưu trí, tử tuất, Luật BHXH 2024 mới được Quốc hội thông qua có bổ sung thêm chế độ thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện.